• A BASE DO GERENCIAMENTO: COMO PADRONIZAR SUA ÁREA DE TRABALHO;

• A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE PESSOAS;

• ADMINISTRAR CONFLITOS: UMA IMPORTANTE COMPETÊNCIA DO MUNDO CORPORATIVO;

• ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS;

• CRITÉRIOS DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO;

• DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS;

• ENDOMARKETING: A COMUNICAÇÃO COMO MOTIVAÇÃO DAS PESSOAS;

• FEEDBACK: CANAL DE COMUNICAÇÃO FACE A FACE, IMPORTANTE PARA GESTORES E COLABORADORES;

• FMEA - ANÁLISE DO TIPO E EFEITO DE FALHA;

• FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS NBR ISO 9001:2008;

• FORMAÇÃO DE AUDITORES, INTERPRETAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DA NBR ISO 9001:2008;

• GESTÃO DO CONHECIMENTO;

• INTERPRETAÇÃO DA NBR ISO 9001:2008;

• INTRODUÇÃO À GQT;

• LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES;

• MASP E AS FERRAMENTAS DA QUALIDADE - 8H;

• MASP E AS FERRAMENTAS DA QUALIDADE - 16H;

• PROGRAMA 5S.